Solliciteren? September en oktober 2017!

Op dit moment lopen er twee edities van Talent in Huis. Voor de eerstvolgende editie (10) zijn we nu aan het werven. Dus stuur je brief en cv uiterlijk 2 november voor 16:00 uur via deze pagina.  Je hoort uiterlijk 3 november of je uitgenodigd bent voor de eerste selectiedag op 7 november (speeddates).
Daarna laten we je weten of je welkom bent op de tweede selectiedag op 14 november (selectiegesprekken en presentaties).

Welke corporaties doen er mee?
In elke editie doen andere corporaties mee. Soms doen ze al jarenlang mee aan Talent in Huis, soms zijn ze nieuw. Aan deze tiende editie doen de volgende corporaties mee:

Woningcorporatie Plaats Aantal traineeplekken
De Key Amsterdam/Zandvoort 1
Kennemer Wonen Alkmaar 1
Portaal o.a. Utrecht 2
Parteon Wormerveer 1
Rochdale Amsterdam 2
Stadgenoot Amsterdam 1
Woonwaard Alkmaar 1
De Alliantie o.a. Amsterdam 2
Mozaïek Wonen Gouda 1


Programma
Op de andere pagina’s op deze website lees je uitgebreid hoe het programma er uit ziet, welke trainingen je volgt en wat je kunt verwachten tijdens anderhalf jaar Talent in Huis.

Competenties
De ene corporatie is de andere niet. Daarom werven we breed, op zoek naar mensen met verschillende expertises en achtergronden. Heb jij een afgeronde HBO of WO-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, sociale geografie/planologie, bestuur en beleid, sociologie en organisaties, economie of rechten? Of een andere opleiding, waarvan jij kunt toelichten dat deze voor corporaties relevant is? We zoeken en selecteren vooral mensen met passie, energie en de wens om bij te dragen. Belangrijk is ook dat je over een grote mate van zelfreflectie beschikt.

Arbeidsvoorwaarden
We krijgen regelmatig vragen van sollicitanten over de arbeidsvoorwaarden bij deelname aan Talent in Huis. Daarom staan deze permanent op deze pagina:

  • Je hebt een contract van 36 uur per week
  • Je volgt in 1,5 jaar tijd +/- 52 dagdelen training/intervisie/coaching
  • De trainingsdagen vinden plaats tijdens werktijd
  • Je contract (3 keer een half jaar in dienst bij de corporaties) valt onder de CAO Woondiensten
  • Je valt onder salarisschaal G, instapsalaris schoolverlater en nieuwe instroom (+/- €2.500 euro p.m)
  • Je bent, net als je collega’s, medewerker op een afdeling. Geen stagiair!
  • Je werkt elk half jaar aan één of meerdere opdrachten – waarvan hieronder een voorbeeld uit eerdere edities:

Opdrachtomschrijvingen trainees Talent in Huis

Hartelijke groeten van het team achter Talent in Huis,

Lotte Reneman
Sjors Talsma
Femke Bertens
Karin Rienstra
Edith Hoksbergen

 

 

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn
©2016 Talent in huis   |   Disclaimer   |   Sitemap   |   Website: Webton.nl