Stuur een appje

Talent van het Noorden

  • 2 jaar
  • Regionaal
  • 3 trainees
  • lopende editie

Dit traineeprogramma is speciaal voor woningcorporaties uit het noorden van Nederland die op zoek zijn naar starters die het verschil willen maken in de regio. In dit programma ontvang je drie keer acht maanden een trainee en volgen de leidinggevenden het Creatief Leiderschapstraject. Leidinggevenden en trainees leren samen en ontmoeten elkaar tijdens innovatiedagen. Dit programma is tot stand gekomen in samenwerking met Loopbaaninitiatief.

In januari 2022 zijn negen trainees bij negen corporaties gestart. Meer weten over dit programma en wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op of plan een afspraak in.

Neem contact op Plan een afspraak

Zij investeren in jong talent

logo-aedes
stadgenoot
parteon
alliantie
uwoon
dudok
goedestede
tiwos
kleurrijk
portaal
de key
logo-groenwest
mozaiek
logo-rochdale
eigen haard
eigen haard
mozaiek
pre-wonen
dudok
stadgenoot
lescaut
goedestede
de-sleutels
rijswijk
woonwaard
kleurrijk
triada
wooncompagnie_logo_nieuw.jpg-960x520-a4119
rijswijk
vivare

Hoe ziet het programma eruit?

Jouw organisatie ontvangt drie keer een trainee die een half jaar full time bij jullie in dienst is. Trainees die bij jullie werken komen voort uit een traineepoule die jullie samen met collega-corporaties samenstelden. Terwijl de trainees ontwikkelen op de werkvloer volgen zij ook een ontwikkelprogramma. Dit programma bestaat uit 20 dagdelen training en begeleiding en coaching vanuit ons. We voeden de trainees met inzichten en vaardigheden over persoonlijk leiderschap om uit te komen bij wie ze in de kern zelf zijn. Over Creatief denken en werken om te innoveren en vernieuwen. Én ze krijgen kennis van het vakgebied door professionals uit de praktijk en passen dit toe bij jouw organisatie. Leidinggevenden volgen het Creatief Leiderschapstraject.

Wat krijgt jouw organisatie?

  • Slimme jonge mensen die zich bij jouw organisatie willen ontwikkelen
  • Die de potentie hebben om een stevige collega te worden
  • Een bewezen succesvol programma voor het binden en boeien van talent voor de corporatiesector
  • Verzorging en begeleiding van het trainingsprogramma en trainees
  • Creatief Leiderschapstraject voor leidinggevenden en gezamenlijke innnovatiedagen

Hoe ziet jouw Talent in Huis er uit?

  • Zij, hij of die heeft HBO/WO denkniveau
  • Maximaal drie jaar werkervaring
  • Is ongeveer tussen de 20 en 35 jaar oud
  • Maatschappelijk betrokken en wil zich graag ontwikkelen

Aan welke opdrachten werken trainees?

Lees wat de huidige trainees hierover delen. Lees meer op onze ervaringenpagina of de LinkedIn van Talent van het Noorden waar elke trainee zichzelf voorstelt en je meer vertelt over zijn of haar opdracht.

De beste stap die jij nú kunt zetten

Wij geloven in de potentie van de nieuwe generatie. En helpen je die potentie ten volle in te zetten. Op de werkvloer. In onze trainingen. Samen met je collega’s.

Neem contact op Plan een afspraak

WEB_BW_Plateau_00391-1_290x380_acf_cropped-1

Dag werkgever, heb je nog vragen?

Peter de Jong geeft je graag persoonlijk antwoord. Kom telefonisch in contact of stuur een mail, hij helpt je graag verder.

Stuur een e-mail06-11730504

Blijf op de hoogte

Wil jij op de hoogte blijven van onze programma’s, events en nieuws. Schrijf je dan snel in en ontvang periodiek een bericht in mailbox.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.