Selectieproces Talent in Huis 19
Benieuwd wat de stappen zijn tussen het lezen van deze tekst en trainee worden in editie 19 van Talent in Huis? We leggen het hier voor je uit.
- Jij leest aandachtig de vacature en solliciteert via deze pagina voor een plek in het traineeprogramma.
- Team Talent in Huis bekijkt jouw sollicitatie en laat jou uiterlijk vrijdag 2 oktober via een e-mail weten hoe deze is beoordeeld. Er zijn drie mogelijke uitkomsten:
- Wij denken dat je een goede kandidaat bent en we nodigen je uit voor de eerste selectiedag op 8 oktober.
- We vinden je een goede kandidaat, maar door het aantal sollicitaties is het nu nog niet mogelijk je direct uit te nodigen voor de eerste selectiedag. Je staat daarom op de reservelijst en als er afmeldingen zijn (dat gebeurt altijd), gaan wij de reservelijst af. Zodra jij bovenaan de reservelijst staat, bellen we je om je uit te nodigen voor selectiedag 1. Dat je op de reservelijst staat betekent niet dat je minder kans maakt om trainee te worden!
- Helaas kom jij op basis van je motivatie en cv niet in aanmerking voor het traineeprogramma.
- Heb jij je uitnodiging voor de eerste selectiedag binnen? Dan zien we je graag op 8 oktober in Utrecht. Tijdens deze ochtend óf middag heb je korte gesprekken met de selecteurs van de deelnemende organisaties. Je krijgt de kans om jezelf te laten zien, te vertellen waarom je bij een woningcorporatie wilt werken én waarom dit traineeship bij jou past.
- Dezelfde avond of uiterlijk de dag erna hoor je of je bent uitgenodigd voor de tweede selectiedag. Deze is op 15 oktober op dezelfde locatie.
- Op selectiedag 2 heb je weer gesprekken met selecteurs van de deelnemende organisaties. Deze gesprekken zijn wat langer en hierin kun je dus ook meer te weten komen over de verschillende organisaties, uit te voeren opdrachten en is er uiteraard ruimte voor vragen van beide kanten.
- Aan het einde van selectiedag 2 lever je een top 5 in van organisaties waar jij graag aan de slag wilt gaan. Die avond hoor je al gelijk of je trainee bent geworden in editie 17!
- Vrijdag 16 oktober maakt Talent in Huis de indeling van de 3 halve jaren. Die dag hoor jij dus waar jij komend anderhalf jaar aan de slag gaat. Dit doen we op basis van jouw top 5 én die van de woningcorporaties. Van tevoren kunnen we dus geen garanties geven waar je in wordt gedeeld, wel garanderen we dat we zo goed mogelijk rekening houden met ieders voorkeuren.
- Donderdagmiddag 22 oktober ontmoet je je mede-trainees en kom je bij Talent in Huis in Utrecht je 3 contracten tekenen. Deze ontvang je al eerder digitaal, zodat je ze rustig kunt lezen en checken. Je bent nu definitief trainee in de 19e editie van Talent in Huis!
- Je maakt samen met de andere trainees een mooie start op 19 november tijdens de kick-off. Je maakt kennis met elkaar en kijkt vast vooruit op je eerste werkdag. Dit zijn twee dagen op een mooie locatie, wij regelen een overnachting en maaltijden voor je.
- Op maandag 23 november heb jij je eerste werkdag bij jouw eerste organisatie!
Wil je graag meer informatie over de opzet van het traineeprogramma? Druk dan op de knop hieronder.
