Talent van het Noorden
- 2 jaar
- Regionaal
- 3 trainees
- meld je organisatie nu aan!
Dit traineeprogramma is speciaal voor woningcorporaties uit het noorden van Nederland die op zoek zijn naar starters die het verschil willen maken in de regio. In dit programma ontvang je drie keer acht maanden fulltime een trainee bij jouw organisatie. Leidinggevenden en trainees leren samen en ontmoeten elkaar tijdens gezamenlijke trainingsdagen. Dit programma is tot stand gekomen in samenwerking met Loopbaaninitiatief.
Je kan jouw organisatie vanaf nu aanmelden voor 4e editie van Talent van het Noorden! Je kan je aanmelden door contact op te nemen met ons of door een afspraak in te plannen. We zijn er ook om je vragen te beantwoorden en denken graag met je mee.
Hoe ziet het programma eruit?
Jouw organisatie ontvangt drie keer een trainee die 8 maanden fulltime bij jullie in dienst is. Trainees die bij jullie werken komen voort uit een traineepoule die jullie samen met collega-corporaties samenstelden tijdens twee selectiedagen die wij verzorgen. Op basis van jullie voorkeuren en die van de trainees maken we uiteindelijk een match. Terwijl de trainees ontwikkelen op de werkvloer volgen zij ook een ontwikkelprogramma. Dit programma bestaat uit 56 dagdelen training en begeleiding en coaching vanuit ons. We voeden de trainees met inzichten en vaardigheden over persoonlijk leiderschap om uit te komen bij wie ze in de kern zelf zijn. Over creatief denken en werken om te innoveren en vernieuwen. Én ze krijgen kennis van het vakgebied door professionals uit de praktijk en passen dit toe bij jouw organisatie. We houden daarnaast contact met de leidinggevende voor een optimale leerervaring.
Wat krijgt jouw organisatie?
- Slimme jonge mensen die zich bij jouw organisatie willen ontwikkelen
- Die de potentie hebben om een stevige collega te worden
- Een bewezen succesvol programma voor het binden en boeien van talent voor de corporatiesector
- Volledige ontzorging van de werving & selectie naar toptalenten
- Verzorging en begeleiding van het trainingsprogramma en trainees
Hoe ziet jouw Talent in Huis er uit?
- Zij, hij of die heeft HBO/WO denkniveau
- Maximaal drie jaar werkervaring
- Is ongeveer tussen de 20 en 35 jaar oud
- Maatschappelijk betrokken en wil zich graag ontwikkelen
Aan welke opdrachten werken trainees?
Lees hier de ervaringen van oud-trainees en waar zij zich tijdens hun traineeship mee bezig hielden, wat hen opviel in de sector en wat het programma hen heeft opgeleverd.
Benieuwd hoe andere werkgevers een Talent in Huis traineeship hebben ervaren? Hun ervaringen lees je hier.
Dag werkgever, heb je nog vragen?
Peter de Jong geeft je graag persoonlijk antwoord. Kom telefonisch in contact of stuur een mail, hij helpt je graag verder.
Stuur een e-mail06-11730504Zij investeren in jong talent
De beste stap die jij nú kunt zetten
Wij geloven in de potentie van de nieuwe generatie. En helpen je die potentie ten volle in te zetten. Op de werkvloer. In onze trainingen. Samen met je collega’s.
Blijf op de hoogte
Wil jij op de hoogte blijven van onze programma’s, events en nieuws. Schrijf je dan snel in en ontvang periodiek een bericht in mailbox.
"*" geeft vereiste velden aan
